【调研快报】同飞股份接待中信证券等多家机构调研

2022-12-20 21:20:00

同飞股份11月25日发布消息,11月25日,公司接待中信证券等多家机构调研,接待人员常务副总经理、董事会秘书 高宇,证券事务代表 徐征,证券部工作人员,通过电话会议进行。

调研主要内容

一、公司基本情况介绍 公司证券事务代表徐征女士向调研机构介绍了公司的2022年第三季度报告及公司经营情况。 公司前三季度共实现营业收入6.70亿元,同比增长12.49%;实现归属于上市公司股东的净利润8,588万元,同比下降9.12%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润6,876…

点击查看PDF原文

接待对象名单

序号接待对象接待对象类型1中信证券证券公司2磐泽资产其它3招商证券证券公司4鹏华基金基金管理公司5新华资产保险资产管理公司6农银汇理基金基金管理公司7永赢基金基金管理公司8朱雀基金基金管理公司9泰康保险寿险公司10安信基金基金管理公司数据来源:Choice数据

注:由于篇幅受限,只显示前10家机构名单。

机构调研回测

除当日外,同飞股份近一年共接待409家机构653次调研,近十个公告日的调研回测情况如下表所示:

近一年机构调研回测

公告日期接待机构数绝对收益率(%)超额收益率(%)次日5日10日次日5日10日2022-11-0465-2.81-12.08-14.65-3.02-12.65-15.562022-10-311492.563.63-7.75-1.02-3.96-15.882022-09-30282.6127.2037.394.8226.2239.022022-09-06104.681.85-10.254.621.53-6.582022-08-3181-4.618.27-2.27-3.758.85-1.002022-08-261331.21-16.84-8.921.65-14.80-8.592022-06-24105-1.42-0.9238.34-2.54-2.5637.572022-06-067-6.31-9.24-3.03-6.63-9.80-6.982022-06-0143.90-6.31-3.533.74-8.57-7.612022-05-1010.292.5817.48-1.160.3816.48数据来源:Choice数据

注:1. 本文超额收益率的计算选取市场调整模型,以沪深300指数作为基准指数,超额收益率=实际收益率-基准收益率;2. “近一年”指截至最新公告日的近一年。

市场机构调研

11月25日,仙琚制药、晶晨股份、亿田智能、温氏股份、伟星股份、埃斯顿等公司相继发布机构调研公告,具体情况如下表:

沪深两市机构调研一览

证券代码证券名称接待机构数接待方式最新调研日期002332仙琚制药112特定对象调研现场会议,电话会议2022-11-23688099晶晨股份94特定对象调研,业绩说明会2022-10-01300911亿田智能86特定对象调研,线上会议2022-11-23300498温氏股份65券商策略会2022-11-24002003伟星股份57电话会议2022-11-23002747埃斯顿56特定对象调研,电话会议2022-11-23数据来源:Choice数据

免责声明:本文基于大数据生产,仅供参考,不构成任何投资建议,据此操作风险自担。

.autoimg {display: block;border: 0;max-width: 100%;margin: 0 auto;} .tbl {border-collapse: collapse;border-spacing: 0;text-align: center;width: 100% !important;} .tbl tr th, .tbl tr td {border: 1px solid #d8e6ff;padding: 5px;text-align: center;} .tbl tr th {color: #fff;background-color: #1c65b0;vertical-align: middle;} .tbl tr td {color: #000;background-color: #fff;} .imgtitle {text-indent: 0;text-align: center;color: #2395F1;} .autosrc {color: #999;display: block;text-align: center;margin-bottom: 5px;} 文章来源:东方财富Choice数据
虎牙币代充值

上一篇:

下一篇:

关于我们

太谷信息网是领先的新闻资讯平台,汇集美食文化、综艺娱乐、教育科研、房产家居、国际资讯、投资理财、等多方面权威信息

版权信息

太谷信息网版权所有,未经允许不可复制本站镜像,本站文章来源于网络,如有侵权请邮件举报!